Nos engagements pour des événements responsables

Dans le cadre de la démarche Engagement, le Groupe Les Echos-Le Parisien cherche à favoriser l’émergence d’une nouvelle société responsable en informant, en mobilisant et en accompagnant chaque jour les citoyens et les entreprises. Inscrit dans son époque, le groupe s’engage au quotidien en faveur de la préservation de l’environnement et de l’inclusion sociale.

Une utilisation plus responsable des ressources pour réduire notre impact environnemental

En externe

• Généralisation de nos impressions sur papier certifié PEFC et Imprim’vert
• Optimisation et réduction de nos impressions de -15%
• Pas d’impression systématique de nos badges visiteurs
• Arrêt systématique des impressions de ticket de caisse

En interne

• Pas d’impression systématique de nos ordres du jour et des comptes-rendus des réunions
• Pas de “répondre à tous” et arrêt de l’utilisation de la signature de mail en interne
• Création d’une équipe “Eve Green”
• Dispense de formations autour de l’éco-responsabilité
• Partage du plan de nos expositions via un lien

Le recyclage comme solution

En externe

• Récupération et réutilisation de 25% des portes-badges sur nos événements
• Impression des cordons sur matériaux recyclés
• Réutilisation et/ou recyclage des t-shirts fournis au personnel sur site
• Retrait des bouteilles d’eau en plastique sur les tribunes – elles sont remplacées par des gourdes

En interne

• Incitation à l’utilisation d’un mug ou d’une gourde
• Recyclage des feuilles de papier et mise en place d’un bac spécifique pour les impressions recto et les dessins d’enfants
• Récupération et réutilisation de 25% des portes-badges sur nos événements
• Envoi d’un test en interne sur les bonnes pratiques du recyclage

Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap

• Réalisation de nos impressions par une Entreprise Adaptée (entreprise ordinaire offrant des conditions de travail adaptées au travailleurs handicapés)
• Collaboration avec des établissements qui emploient des personnes en situation de handicap ou en réinsertion professionnelle
• Test systématique des couleurs sur nos support de communication afin de trouver des contrastes accessibles par tous
• Communication en amont des accès PMR
• Retranscription en LSF et/ou sous-titrage sur certains débats. LSF, vélotypie & boucle magnétique systématiques sur Inclusiv’Day

L’engagement transforme les promesses en réalité

Aujourd’hui et pour les années à venir, le Groupe Les Echos-Le Parisien choisit de mettre l’engagement pour la construction d’une société durable et les actions à impact positif, au cœur des thématiques de ses événements. Ainsi, nous nous attachons à mettre en avant les acteurs qui accompagnent les entrepreneurs dans leurs projets de création d’entreprise sociale et solidaire, qui favorisent l’entrepreneuriat dans les quartier ou qui promeuvent l’embauche des personnes en situation de handicap.

Les thématiques abordées lors de nos événements

Entrepreneuriat responsable
Créer une entreprise en conciliant sens et business, Capitalisme durable, Entreprendre autrement pour changer le monde, Mettre son projet au service du bien commun, S’engager sur des achats responsables avec les ESAT et entreprises adaptées, Le rayonnement du Made in France.

Engagement sociétal
Faire du citoyen-consommateur un acteur de la souveraineté alimentaire, Comment et pourquoi sensibiliser les collaborateurs au handicap, Comment inciter les acteurs à agis en faveur des salariés-aidants, Développer une culture managériale de la diversité, Enjeux autour de l’EHPAD de demain, Bénévolence.

Environnement
Comment appréhender les enjeux des villes connectées et durables ? Gaz vert, greenwashing ou solution d’avenir.

Et concrètement ?